Direct Search
Wspólnie z Tobą ustalamy profil poszukiwanej osoby i określamy zakres poszukiwań, a nasi researcherzy i konsultanci wykonują resztę pracy, której efektem jest dostarczenie krótkiej listy najlepiej dopasowanych profili. Poniżej znajdziesz opis poszczególnych etapów procesu. To najbardziej klasyczna i sprawdzona metoda, która daje gwarancję znalezienia najlepszych kandydatów.
/1 Przygotowanie projektu
-
Wraz z Tobą przygotowujemy profil kandydata
-
Proponujemy obszar poszukiwań (ustalenie target grupy kandydatów, branży w której poszukujemy, lokalizacji poszukiwań) ustalenie gdzie i jakie działania rekrutacyjne mogą nie przynieść oczekiwanych rezultatów
-
Kontakt z bezpośrednim przełożonym w celu ustalenia dodatkowych potrzeb rekrutacyjnych, zebranie dodatkowych informacji o zespole i dopasowanie wymagań pod tym kątem
-
Finalna akceptacja profilu kandydata, sposobu raportowania projektu i przedstawiania kandydatów
/3 Zakończenie projektu
-
Przeprowadzenie przez Ciebie finalnych spotkań z kandydatami
-
Wesprzemy Cię w ostatecznym wyborze i pomożemy w decyzji zarówno Klienta, jak i Kandydata
-
Sprawdzimy ostateczne referencje Kandydata
-
Akceptacja oferty i zatrudnienie Kandydata
/2 Realizacja projektu
-
Poszukiwania kandydatów metodą Direct Search
-
Przeprowadzanie wywiadów i selekcja Kandydatów (wywiady telefoniczne, spotkania z Kandydatami, wywiad kompetencyjny, testy merytoryczne, psychologiczne, językowe)
-
Regularne podsumowanie efektów dotychczasowych prac. Rodzaj podsumowania i jego częstotliwość jest ustalona z Tobą na początku współpracy
-
Przedstawienie krótkiej listy Kandydatów wraz z profilami zawierającymi opis doświadczeń kompetencji zawodowych, wymagań finansowych i pozafinansowych oraz motywacji do zmiany pracy
/4 Działania po zakończeniu projektu
-
Przedstawienie raportu z procesu rekrutacyjnego zawierającego informacje mogące być przydatne w budowaniu Twojego wizerunku w oczach przyszłych pracowników
-
Pozyskanie informacji zwrotnej od Ciebie oraz nowego Pracownika w ramach ewentualnego wsparcia w okresie adaptacyjnym